لقد بدأت الشركات العالمية تعي بشكل متصاعد أهمية توفير فرص التطوير لخبراتها وكفاءتها بشرية وذلك للحفاظ على قدرتها التنافسية والاستمرار والنمو للوصول إلى التحديات العالمية .
إلا أن ما تغفله هذه الشركات في أغلب الأحيان هو أن البرامج التدريبية ينبغي أن تطبق لها برامج تطوير للأداء البشري بصورة منظمة ومتكاملة وعميقة وذلك من خلال مسارات متكاملة للتطوير والارتقاء بالأداء البشري المتميز .
أهدافنا
1- نشر ثقافة التدريب لتطوير الذات بين أفراد المجتمع وطلاب الجامعات لإعدادهم لسوق العمل .
2- تحديد إحتياجات المؤسسات والشركات من التدريب ، وعمل نظام لتقييم وتقويم الأداء للعاملين بها .
3- تنمية قدرات الأداء الإبداعي لدي المؤسسات المختلفة ، والكوادر القيادية ، و خريجي الجامعات .
4- تمكين المؤسسات والكوادر القيادية و الأفراد من الفهم العميق لأهمية العمل والمهارات الواجب توافرها للوصول إلي دقائق نقاط الضعف التى تفرضها
طبائع الأعمال وتحليلها وعلاجها وذلك من خلال تدريب محترف .
5- قياس أثر التدريب لتطوير الذات والأداء و متابعته علي المستويين الأكاديمي و التطبيقي .
6- تنمية علاقات التعاون الأكاديمي مع المؤسسات المناظرة و الجامعات داخل و خارج الوطن .
رسالتنا
تسعي الأكاديمية لإعداد مؤسسات ، ومدربين ، و كوادر قيادية ، قادرين علي المنافسة محليا و إقليميا فى مجالات التدريب ، والتنمية البشرية ، تنمية الذات ، وتطوير أداء المؤسسات والقيادات المختلفة من خلال تقديم برامج تدريبية وأنشطة و خدمات متميزة فى التدريب ، والتأهيل المهني والقيادي ، وورش العمل و الإستشارات فى مختلف الموضوعات لضمان تطبيق المهارات الإبداعية وفق المعايير الدولية المعترف به .
رؤيتنا
تسعي الأكاديمية - خلال العقد القادم - إلي أن تصبح من أبرز المؤسسات الأكاديمية المتميزة و المعترف بها علي المستوي الإقليمي و العالمي فى مجال التدريب ، والتنمية البشرية ، والتطوير فى أداء المؤسسات والقيادات المختلفة للإرتقاء بالعمل وفق المعايير الدولية لمواجهه التحديات المعاصرة و المستقبلية للتنمية المجتمعية .
إسلوب العمل الإبداعي
إن عملنا في مؤسسة الإبداع للتطوير والاستشارات هو تمكين الخبرات والكفاءات البشرية الناشئة والمتطورة علي النمو والارتقاء في أدائها لتحقيق الرؤية الواضحة والاستراتيجية الناجحة والأهداف التي تسعى كل مؤسسة لتحقيقها وذلك من خلال تحديد وتقييم وتحليل وتطوير وإدارة وتنفيذ برنامج متكامل يلبي احتياجات تطوير الأداء البشري لمنسوبي الشركات والمؤسسات وذلك باستخدام الأساليب الأكثر ملائمة وفعالية وبتكاليف مناسبة للهدف المنوط به
خبراء أكاديمية الإبداع الدولية للتطوير والاستشارات
إن عملنا يتطلب قاعدة أساسية من خبراء متفرغين للعمل في الأكاديمية ، لذا حرصنا على تكوين قاعدة راسخة من الخبراء المتفرغين ، بالإضافة إلى قاعدة أخرى مدعمة من الخبراء غير المتفرغين ..
يتمتع الاثنان بحب العمل والكفاءة والاتقان والحرص على تقديم كل ما هو جديد للحصول على الإبداع الحقيقي المنشود .
إن غالبية خبراؤنا من نوعية المدرب المستشار في التدريب وذلك لضمان الحصول على أعلى نتائج في العمل بإذن الله وتوفيقه
